Apprenti, c’est quoi ?

Etre apprenti, c'est :

  • Etre salarié, sous contrat à durée déterminée
  • Bénéficier d'un statut d'étudiant
  • Suivre une formation en alternance CFA / entreprise
  • Préparer un diplôme
  • Etre âgé de 16 à 25 ans (des dérogations à ces limites d'âge sont possibles).

Avoir des droits tels que :

Un salaire
(Sauf disposition plus favorable prévue par la convention collective)

 Année de formation

16-17ans

18-20ans

21 ans et plus*

 1ère année  25% du SMIC

370,07 €/mois

 41 % du SMIC
606,91 €/mois
 53 % du SMIC*
784,54 €/mois
2ème année  37 % du SMIC
547,70 €/mois
 49 % du SMIC
725,33 €/mois
 61 % du SMIC*
902,96 €/mois

Cette rémunération progressive est calculée en fonction de votre âge et de votre ancienneté dans le contrat, en % du SMIC (SMIC mensuel brut = 1480.27 € au 1er janvier 2017 sur la base d'une durée de travail hebdomadaire de 35 heures).

* salaire en % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est plus favorable.

Des avantages sociaux (congés, protection sociale...)

Des conditions de travail satisfaisantes (équipement de l'entreprise, conditions d'hygiène et de sécurité …)

Avoir des obligations telles que :

  • Effectuer le travail demandé
  • Etre assidu
  • Respecter le règlement intérieur de l’entreprise et du CFA (Passer l’examen prévue a l’issue du contra, respecter le contrat …)

Choisir ton métier

Si tu hésites entre plusieurs métiers et que tu souhaites en découvrir un en particulier, rendez-vous sur Choisir l'artisanat
Il existe aussi PASS’METIERS, un stage de 5 jours en entreprise. Sous couvert de la CMA et tout au long de l’année, cette semaine de stage de découverte d'un ou plusieurs métiers te permettra notamment de vérifier ton intérêt pour tel ou tel métier avant de t’engager dans la signature d'un contrat d’apprentissage.

 

Choisir ta formation

Si tu hésites entre plusieurs formations et que tu souhaites en découvrir une en particulier, rendez-vous sur Aquitaine Cap Métier. Découvre aussi Cap Artisanat, des actions pour engager des jeunes dans l'artisanat.

 

Trouve ton employeur

Consulter les offres

Pour consulter les offres régionales cliquez ici

Dépose ta demande

Pour déposer une demande d'apprentissage, c'est ici

Signe ton contrat

La période légale de signature de contrat d'apprentissage est déterminée en fonction du début du cycle de formation au CFA (Centre de Formation des métiers de l'Artisanat) :

  • Minimum 3 mois avant
  • Maximum 3 mois après
  • L'employeur doit soumettre obligatoirement l’apprenti à la visite médicale d'embauche dès les premiers jours du contrat (service de santé au travail : 05 58 05 76 40)
  • L'employeur doit transmettre la déclaration préalable à l'embauche à l'URSSAF (ou à la MSA) dans les 8 jours précédant la date d'embauche (www.due.fr).

Aides financières

Une aide de 231 € est versée par le conseil départemental des Landes pour l’achat des premiers équipements.

s.app@cma-40.fr